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我院勤工助学岗规范工作机制

作者：
2025-09-25    

　　勤工助学薪火相传，激励青年成长成才。为进一步提升学生实践能力，减轻生活与学习负担，在广泛征集学生意见的基础上，经学院领导和相关老师研究同意，学院成立了由政管学院党委委员蔡连捷主任、辅导员刘紫玮老师组成的勤工助学工作小组，全面负责勤工助学工作的统筹与落实。

　　我院建立并完善了规范的工作程序和考核机制，根据实际工作需要，向学校相关管理部门上报本年度勤工助学岗位具体要求，明确岗位内容、所需人数、工作时间等信息，并对申请学生进行面试，从基本素质、工作能力、责任意识等方面进行综合考察，确定初步录用名单。同时，在正式上岗前组织岗前培训，确保学生具备胜任岗位的能力。录用结果将及时公示，接受师生监督。用工单位负责记录勤工助学学生的日常工作表现，填写《勤工助学考察表》存档备查。学院根据学生个人表现、工作态度及岗位完成情况进行综合评分，并将其作为工资发放的重要依据。相关信息经审核确认无误后，由财务处统一发放工资。

　　本次规范勤工助学工作机制的举措，严格落实了聊城大学校训精神，得到了师生的广泛认可与好评。该机制不仅有效提升了学生的实践能力和综合素质，也为有需要的学生提供了宝贵的勤工助学机会，切实缓解了经济压力，助力同学们在求学道路上更加自信地展翅翱翔。