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我院勤工助学岗规范工作机制

作者：
2024-10-29    

　　勤工助学承传承，激励群英暖气吹。为了增加同学们实践能力，减轻生活学习负担，在征集广大同学意见的基础上，经由各位领导及老师同意，学院成立由政管学院党委委员蔡连捷主任、辅导员刘紫玮老师组成的勤工助学工作小组。

　　本次建立起了规范的工作程序和考核机制，共分为以下方面。首先岗位申报与审批，各用工单位根据本部门工作需要和实际情况，向学校相关管理部门申报本学期或本年度用工计划，明确内容、人数、时间和技术要求等信息。学院对各单位申报进行汇总，报领导审批后最终确定。其次选拔与录用，用工单位对申请学生进行面试，了解学生基本素质、工作能力、态度等，确定初步人选。并在用工之前对学生进行岗前培训，确保有足够能力水平胜任工作。录用相关信息必须及时予以公示。最后日常考核与工资发放，用工单位负责记录勤工助学学生的工作情况，做好《勤工助学考察表》以备查，学院会根据个人情况及工作能力进行个人评分，并将其作为工资发放的重要依据，最后对相关信息审查，确认无误后，通过财务处发放。

　　本次工作严格落实聊城大学校训的内涵与精神，得到了大家广泛的认可与赞扬。这不仅锻炼了同学们的工作能力，提升了个人素养，而且为有需要的同学们提供了宝贵机会，缓解了经济压力。助力同学们在求学路上展翅翱翔。